一是积极开展教育和思想发动，全面提高思想认识。州农委农机局先后3次召开全体党员干部职工、科室负责人会议、座谈会，认真传达省、州、州农委（粮食局）关于“大整顿”会议和领导讲话精神，对活动进行动员部署安排并层层进行思想发动，并结合学习黄大年、郑德荣同志先进事迹，引导全体干部职工深刻认识“疫苗案件”的严重性和危害性，深刻认识进一步加强作风建设的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到了中央决定和省、州、州农委（粮食局）部署要求上来。

　　二是成立组织机构，制定方案，落实责任，为开展好活动提供保障。成立了以单位“一把手”为组长，领导班子成员为副组长、各科室负责人为领导成员的领导小组；认真研究制定切实可行的活动方案；制定了确保开展活动达到效果的制度措施，强化了政治站位、领导带头、问题导向、正风肃纪、正向激励总体要求。

　　三是深入查摆、找准问题，敢于亮短揭丑。在开展活动过程中，突出问题导向，立足干部思想、工作和作风实际，对照“悟初心、守初心、践初心”要求，每名干部结合实际深入查找和梳理自身存在的“宽松软”“躲怕推”“虚漂浮”“粗浅慢”“慵懒散”等问题表现，并制定查找问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单等5个清单。深刻剖析原因，找准症结，立行立改、正风肃纪，为开展大整顿活动奠定了基础。

　　四是按步骤开展好活动，不走过场。在进行作风大整顿过程中，严格按照上级的要求、程序和方案，不走过场，不摆花架子，脚踏实地，落地有痕。认真做好会议纪录、学习笔记、宣传报道等，做到了干部职工全覆盖，保证整顿活动收到实效。

　　通过集中开展干部作风大整顿活动，全体干职工进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”，自觉做到“两个坚决维护”，干部队伍的作风纪律建设得到明显加强，单位全体人员的精神风貌焕然一新，为加快推进我州全程机械化进程提供坚强保证。（人事科）